雇われるとはどういうことか？①
公開日：
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最終更新日：2016/01/07
投資脳養成ゼミ
仮面銀行マンＫです。
今日は、「雇われる」ということの意味についてお話しようと思います。
今日は、「雇われる」ということの意味についてお話しようと思います。
あなたが仕事を誰かに頼むとします。
その場合、
「その仕事で得られる以上の報酬を雇った人に払うか？」ということです。
おそらく、あなたは払わないでしょう^ ^。
例えば「ある店舗の利益が300万」とします。
「従業員の給料」を「利益300万以内の範囲で計算しますよね？
当然ながら^ ^
ということは、
雇われ続ける＝決して経営者より豊かにはなれない
ということです。
これが「わからない」人が多いワケです。
特に、サラリーマンは、給料明細も、
給料の額しか見ないわけですから 笑
そして悲しいことに、
「社蓄化されている自分を正当化」するのに慣れてしまってる。
こんなものか？と^ ^
こんなものか？と^ ^
何億円のプロジェクトや大きい商談をまとめようが、
あなたに入ってくるのは
ボーナスと「給料」だけです。
たとえば、
「フランチャイズのカレー店」を持っている経営者がいます。
フランチャイズの店長は、必死で「利益をあげよう」とする。
その結果、
経営者には、「フランチャイズフィー」が自然と手に入ってくる。
経営者＝権利収入。
店長＝労働収入。
ですね。
経営者は「自分が労働せずとも儲かる仕組み」のノウハウを持っています。
そんな、
経営者にとってやっかいなのは「賢い人」です。
なぜなら、
そういった人はノウハウを盗んで「独立」するからです。
なので、
独立を考えるほど勇気のない人間の範囲で、
なるべく誠実で有能な人を雇いたいと思っています。
けれど、
「カレーのルーの作り方」は「絶対ばらしません」。
代々一子口伝で守ります。
当然ですよね？
kは、お金やあなたの資産の育て方を公開しています。
だから最初に「では頭の中を資産脳に変えましょう」と言う。
すると？
それより、
「即金のノウハウは？」とか言う方がみえます＾＾。
だからいきなりは、「サラリーマンはやめるな」と言うわけです。
腹が減っては闘えないから^ ^
「サラリーマン」をしつつ、「もつ一つの袋を持つ」ができれば、
いずれ「人も雇える」から。
すると？自分は「労働」をしなくていいから。
権利収入を持ってないと……。
「いつまでも労働者だったら、病気や肉体的衰え＝定年の時にどうするのか？」
緊急じゃないけど重要⇒権利収入やお金が入る仕組みを持つこと
何も持ってない時は、「労働者」からスタート。
緊急じゃないけど重要⇒権利収入やお金が入る仕組みを持つこと
何も持ってない時は、「労働者」からスタート。
でもいずれ「不動産オーナーや、年齢に関係なく出来るお仕事にシフトし、
そこでできた利益で人を雇えば、「脱労働者」です。
ところが。。。
「今のこと＝労働者で頭いっぱい」だと、そういった「将来」を考えられなくなります。
毎日仕事に疲れた
➡ビールを飲みながらテレビを見て
➡起きたら朝、電車に乗る
この変わりのない毎日の繰り返しの中に、
どうやって「オーナーになるという思考」が出来ますか？？
胸に手をあててみてください。
長くなりましたので、
続きあります。
あとがき
仮面銀行マンKは、
現実をクールに見つめる。
Kが被る仮面は２枚。
一つは会社生活用。
もうひとつは、
アフター５などの、
会社以外の人間とつきあうときにちらりと被るプライベート防衛用。
本来の自分の能力や本心はオープンにしない。
その結果、
仕事中は、他人の３倍のスピードで働くが、
アフター５は自分のビジネスや、趣味をしっかり楽しむ。
しかも、
常にまわりより半歩先に行き、
会社での、
絶好の居場所をキープする。
ますます厳しくなるビジネス競争のなかでも、
会社の仕組みを巧みに生かして、
会社でのスイートスポットを探り当てた、
仮面銀行マンKの生き方を
これからお話していきます。
仮面リーマンの毎日は面白い…..。笑
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3兆円を動かす男
仮面銀行マンK
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