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雇われるとはどういうことか?①

公開日: : 最終更新日:2016/01/07 投資脳養成ゼミ

仮面銀行マンKです。

今日は、「雇われる」ということの意味についてお話しようと思います。


あなたが仕事を誰かに頼むとします。

その場合、
「その仕事で得られる以上の報酬を雇った人に払うか?」ということです。

おそらく、あなたは払わないでしょう^ ^。
 
例えば「ある店舗の利益が300万」とします。
 
「従業員の給料」を「利益300万以内の範囲で計算しますよね?
 
当然ながら^ ^

ということは、
 

雇われ続ける=決して経営者より豊かにはなれない


ということです。
 
 
これが「わからない」人が多いワケです。

特に、サラリーマンは、給料明細も、
 
給料の額しか見ないわけですから 笑
 

そして悲しいことに、
「社蓄化されている自分を正当化」するのに慣れてしまってる。

こんなものか?と^ ^
 
何億円のプロジェクトや大きい商談をまとめようが、
あなたに入ってくるのは
ボーナスと「給料」だけです。
 
たとえば、
 
「フランチャイズのカレー店」を持っている経営者がいます。
 
フランチャイズの店長は、必死で「利益をあげよう」とする。
 
その結果、
経営者には、「フランチャイズフィー」が自然と手に入ってくる。
 

経営者=権利収入。
 
店長=労働収入。
ですね。


経営者は「自分が労働せずとも儲かる仕組み」のノウハウを持っています。

そんな、
経営者にとってやっかいなのは「賢い人」です。
 
なぜなら、
 
そういった人はノウハウを盗んで「独立」するからです。
 
なので、
 
独立を考えるほど勇気のない人間の範囲で、
 
なるべく誠実で有能な人を雇いたいと思っています。
 
けれど、
 
「カレーのルーの作り方」は「絶対ばらしません」。
 
代々一子口伝で守ります。
 
当然ですよね?
 
kは、お金やあなたの資産の育て方を公開しています。

だから最初に「では頭の中を資産脳に変えましょう」と言う。
 

すると?
それより、

 「即金のノウハウは?」とか言う方がみえます^^。


だからいきなりは、「サラリーマンはやめるな」と言うわけです。

腹が減っては闘えないから^ ^


「サラリーマン」をしつつ、「もつ一つの袋を持つ」ができれば、

いずれ「人も雇える」から。
 
 
すると?自分は「労働」をしなくていいから。
 
 
 

権利収入を持ってないと……。

 
「いつまでも労働者だったら、病気や肉体的衰え=定年の時にどうするのか?」

 緊急じゃないけど重要⇒権利収入やお金が入る仕組みを持つこと


何も持ってない時は、「労働者」からスタート。

でもいずれ「不動産オーナーや、年齢に関係なく出来るお仕事にシフトし、
 
そこでできた利益で人を雇えば、「脱労働者」です。
 

 ところが。。。

「今のこと=労働者で頭いっぱい」だと、そういった「将来」を考えられなくなります。

毎日仕事に疲れた
➡ビールを飲みながらテレビを見て
➡起きたら朝、電車に乗る
 
この変わりのない毎日の繰り返しの中に、
どうやって「オーナーになるという思考」が出来ますか??
胸に手をあててみてください。
長くなりましたので、
 
続きあります。
 
あとがき
 
仮面銀行マンKは、
 
 現実をクールに見つめる。
 
Kが被る仮面は2枚。
 
 一つは会社生活用。
 
もうひとつは、
 
アフター5などの、
 
 会社以外の人間とつきあうときにちらりと被るプライベート防衛用。
 
 
 本来の自分の能力や本心はオープンにしない。
 
その結果、
 
 仕事中は、他人の3倍のスピードで働くが、
 
アフター5は自分のビジネスや、趣味をしっかり楽しむ。
 
しかも、
 
 常にまわりより半歩先に行き、


 会社での、
 
 絶好の居場所をキープする。
 
ますます厳しくなるビジネス競争のなかでも、
 
 会社の仕組みを巧みに生かして、

 会社でのスイートスポットを探り当てた、
 
 仮面銀行マンKの生き方を
 
 これからお話していきます。
 
 仮面リーマンの毎日は面白い…..。笑


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