自分の時間確保のため、
残業を防ぐうえでもっとも重要なのは、

頼まれる仕事を減らすこと。

地位が低いサラリーマン時代は、

上司に無理な締切期限を設定されがち。

それに、振り回されてしてしまう。

そこで仮面リーマンが心がけたいのは、

上司の便利屋にならないこと。

一度、上に便利だと思われたら最後、

本来自分でやらなければならないような、

雑務まで回ってくるようになるのがオチ。

また、無理な注文をしてもコイツならやるだろう、

と思われたら、

上司は自分が楽をしたいので、

こちらにしわ寄せするようになるのが普通です。

こういう場合どうするのか？

日頃の上司の命令に対して100％「はい」

と答えるのではなく、

ときには「こうしたほうがいいと私は思いますが」

と自分なりの意見を持っているようそれとなく主張すること。

どうせやらなければならないとわかっていても、

「このやり方では二度手間になりませんか？」

「こうしたほうが効率的だと思いますが」と、

一度は意見を言う。

人は意見を持った人間を便利屋として扱うことは、

なかなかできないものだからです。

しかし貴方が管理職なら、

これとまったく逆のアドバイスになる。

部下を信頼し仕事を任せる。

責任はオレが取るからと。

と言いつつも、対外的にはうるさい上司でいる。

するとどうなるか？

対外的なうるさい上司に相談には来なくなって、

権限も与えてくれているので、

自分たちでたいがいのことは判断してしまうようになる。

ということで、

部下からの相談は減ることに。

結果、自分の時間が増えることに＾＾。

ただ、毎日の資料のシュレッターは、

馴染みの女性にお願いしています。

「君じゃないと心配だから…。」

と言いながら。

たまには、スイーツをプレゼントして。笑

銀行の資料は、極秘資料ばかりで、

外には出せないモノだから、

毎日シュレッターをかけますが、

その量は半端ないです。