いよいよ副業が認められる。

経済【裏】解説

kです!

 

いよいよ副業が認められる会社が出てきました。

 

以下の朝日新聞のニュース。

目薬大手のロート製薬は4月から、国内の正社員約1500人を対象に、

ほかの会社やNPOなどで働く兼業(副職)を認める。

会社の枠を超えて培った技能や人脈を持ち帰ってもらい、

ロート自身のダイバーシティー(多様性)を深めるねらいがあるという。

24日発表した。「社外チャレンジワーク」と名付けた制度で、

就業先を届け出れば、平日の終業後や土日祝日に他社で働き、収入を得ることを認める。

 社員有志の発案で導入を決めた。

東京都内の記者会見で山田邦雄会長兼最高経営責任者は

「社内ではない刺激や気づきがあれば、座学より社会経験が積める」と話した。

 国内では、創業まもないITベンチャーなどをのぞき、就業規則で兼業を認めない企業が多い。

社員に忠誠を求める傾向が強く、本業がおろそかになり、過労で健康を損なう恐れがあるなどの理由からだ。

ITバブル崩壊やリーマン・ショックの後に、工場の稼働率が落ちた電機や自動車大手などで

一時的に副業を認める企業はあったが、大手上場企業では、

リクルートホールディングスなどごく一部にとどまっている。

以上。

 

アベノミクスで、創業率を10%台に上げるとの目標があります。

副業を認めることが、日本再興プランにも掲げられています。

いよいよ、第一歩ですね。

 

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